Consulting

Mitarbeiterentwicklung – Coaching-Set

Die Gründe für zunehmend problematisches Verhalten können vielfältig sein. Grundsätzlich ist der Ansatz von EDEN., dass ein Mensch genau richtig ist, wie er eben ist. “Problematisches Verhalten” weist vielmehr darauf hin, dass irgendeine Qualität unterdrückt, verdrängt oder nicht zum Vorschein kommen darf.

Um Mitarbeiter*innen in ihrer Potentialentfaltung zu unterstützen, gibt es dieses Coaching-Set aus 3 mal 3 Stunden samt Vor- und Nachbesprechung für 1.080€.

Zu diesem Set gehört ein Vorgespräch mit der/dem betreffenden Mitarbeiter/in und mit der Geschäftsführung, um eine Zielvereinbarung zu finden. Denn das Coaching-Set hat den Anspruch ein praktisches Problem auf einer tieferliegenden Ebene zu lösen, um damit nicht nur das bisher ungenutzte Potential zu aktivieren, sondern auch ganz konkrete Verbesserung am Arbeitsplatz bewirkt.

Nach der Auftragsklärung und Zielvereinbarung finden die Coaching in einem Abstand von ca. 2 Wochen statt. Nach Abschluss der drei Coachings kann das Set entweder verlängert werden, oder es folgt ein Abschlussgespräch mit Zielevalution.

Leadership-Coaching: Rhetorik, Verhandlungsführung und Charisma